Pessoa Auxiliar de Produção

Descrição da vaga

São as diferenças entre cada pessoa que passa pela Gertec que nos torna ainda melhores. Temos muito orgulho de ser uma empresa 100% nacional e referência em soluções tecnológicas que melhoram a experiência de consumo. Atuando sempre com excelência, prestatividade e proximidade com os nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade.

Se você é uma pessoa movida por resultados, que gosta de fazer a diferença, iremos adorar ter você aqui com a gente impulsionando negócios.

Responsabilidades e atribuições

Seus Desafios:

· Atuar com processos de reparo de equipamentos produzidos pela empresa.

· Realizar montagem e desmontagem de equipamentos.

· Realizar testes de conformidade, gravação de firmware.

· Fazer follow up das atividades realizadas.

· Auxiliar em todo processo de logística de recebimento de material até a finalização do equipamento reparado.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

· Que seja comprometido com processos e pessoas.

· Que goste de atuar com atividades padronizadas.

· Que realize os procedimentos preestabelecidos com qualidade.

· Que demostre identificação e compromisso com a empresa.

Informações adicionais

Os benefícios que temos para você:

· Oportunidade de trabalhar em uma empresa em constante expansão

· Oportunidade de desenvolvimento e reconhecimento por mérito;

· Ações em datas comemorativas;

· Vale Alimentação;

· Refeição;

· Assistência Médica;

· Assistência Odontológica;

· Seguro de Vida;

· Participação nos Lucros e Resultados;

· Fretado;

· Convênio com Farmácias;

· Ginastica laboral.

· Gympass;

· PDE &I (Plano de Desenvolvimento Educacional e Idiomas);

A Gertec não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Testes de conhecimentos
Etapa 3: Entrevista com o RH
Etapa 4: Entrevista com Gestor
Etapa 5: Finalização (retorno candidatos/ feedback e contratação)
Etapa 6: Contratação

Há mais de 30 anos melhorando experiências de consumo através de soluções em tecnologia.

Desenvolvemos soluções de ponta para meios de pagamento, automação comercial e bancária, soluções de pesquisa e fiscais, além de plataformas de gerenciamento. Estamos presentes nas principais instituições financeiras e em todo o varejo, no Brasil e no exterior.